Официально трудоустроен, но мой работодатель не может внести за меня оплату, платежи возвращаются. С чем это связано?  

Возврат уплаченных средств за сотрудника может приходить работодателю в следующих случаях:

1) если на момент перечисления средств у работника была смена документов (удостоверения личности);

2) если при перечислении средств данные работника были внесены некорректно (ошибки в ИИН, ФИО);

3) если сотрудник входит в какую-либо льготную категорию, которые освобождаются от уплаты взносов и отчислений:

* дети;

* получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны ВОВ;

* многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Куміс алка» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» І и ІІ степени;

* лица с инвалидностью;

* лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования.

То есть, если вы входите в одну из льготных категорий, работодатель не должен производить за вас уплату взносов и отчислений