Площадка для диалога и новых решений
Вопросы занятости, бизнеса и кадров обсудили в Алгинском районе
В Алгинском районе состоялось очередное заседание Совета предпринимателей, где были рассмотрены актуальные вопросы подготовки кадров, занятости населения и налоговой поддержки малого бизнеса. Встреча стала важной площадкой для открытого диалога между представителями образования, государственных структур и предпринимательского сообщества.
В повестку дня заседания были включены несколько ключевых вопросов. Первый из них касался подготовки специалистов в Алгинском индустриально-техническом колледже, второй — реализации активных мер занятости населения, а третий — нововведений в налоговом администрировании для микро- и малого бизнеса.
С докладом по первому вопросу выступила заместитель директора по учебно-производственной работе Алгинского индустриально-технического колледжа Анар Тажбагамбетова. По ее словам, сегодня в колледже обучается 220 студентов. Подготовка специалистов ведется по ряду востребованных рабочих профессий: швейное производство и моделирование одежды, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, сварочное дело, механизация сельского хозяйства, организация питания, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, эксплуатация газового оборудования и электротехнические специальности.
Особое внимание в колледже уделяется взаимодействию с социальными партнерами. Учебное заведение тесно сотрудничает с предприятиями и индивидуальными предпринимателями района, среди которых коммунальное предприятие «Алға-Жылу», ТОО «ASHAB», ТОО «Stroi-West», ТОО «Елек-Алға», а также ряд крестьянских хозяйств и индивидуальных предпринимателей. Такое сотрудничество позволяет студентам проходить производственную практику и получать первый профессиональный опыт.
Если в 2023–2024 годах колледж имел договоренности с 25 предприятиями, то в 2025–2026 учебном году число партнеров выросло до 35. Это свидетельствует о востребованности рабочих кадров и укреплении связей между системой образования и реальным сектором экономики.
По итогам 2024–2025 учебного года уровень трудоустройства выпускников составил 62%, а общий показатель занятости — 93%. Кроме того, предприятия города Алга уже направили заявки на подготовку специалистов на ближайшие годы. Так, ТОО «Энергосистема», АО «КазТрансГаз Аймак» и крестьянское хозяйство «Ажар Плюс» выразили потребность в 45 специалистах — электромонтерах, слесарях по газовому оборудованию и трактористах-машинистах.
О реализации государственных программ занятости рассказала заведующая сектором карьерного центра по Алгинскому району Ляззат Абиляшева. По ее словам, в рамках Концепции развития рынка труда на 2024–2029 годы в 2026 году планируется привлечь к активным мерам занятости 2146 человек. На сегодняшний день уже направлено 537 человек, что составляет 25% от годового плана.
Особое внимание уделяется трудоустройству безработных на свободные рабочие места, организации социальных рабочих мест, общественных работ и молодежной практики. Так, на общественные оплачиваемые работы уже направлено 128 человек, что составляет более половины годового плана.
В рамках программы «Серебряный возраст» трудоустроены 20 человек старше 50 лет. Также продолжается реализация проекта «Бастау Бизнес», который помогает безработным гражданам и начинающим предпринимателям получить знания в сфере предпринимательства. В текущем году обучение уже проходят 110 человек.
Кроме того, предусмотрена возможность получения безвозвратных государственных грантов на развитие собственного дела. В 2026 году планируется предоставить 35 грантов в размере 400 месячных расчетных показателей. Принять участие в конкурсе могут безработные граждане и начинающие предприниматели из социально уязвимых категорий населения.
Третий вопрос повестки дня касался нововведений в сфере налогового администрирования. С информацией выступил главный специалист управления государственных доходов Алгинского района Нурмухан Рзамухан.
Он отметил, что с 1 января 2026 года для субъектов микро- и малого бизнеса введен специальный механизм «Чистый лист». Его основная цель — снизить административную нагрузку на предпринимателей и создать более благоприятные условия для развития бизнеса.
Механизм предусматривает ряд послаблений. В частности, по налоговым обязательствам за периоды до 1 января 2026 года не будут проводиться налоговые проверки и камеральный контроль, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законодательством.
Кроме того, при полном погашении основного налогового долга в период с 1 января по 31 марта 2026 года предпринимателям будут списаны начисленные пени и штрафы. По мнению специалистов, такие меры позволят бизнесу урегулировать прошлые обязательства и начать работу в новых условиях с более стабильной финансовой позиции.
Подводя итоги заседания, председатель Совета предпринимателей Артур Жетенов поблагодарил участников за активное участие и подчеркнул важность обмена опытом между действующими и начинающими предпринимателями. Он отметил, что поддержка малого бизнеса и развитие предпринимательства остаются важными задачами для района.
В свою очередь директор филиала Бернияз Длимов подчеркнул значимость открытого диалога между бизнесом и государством. Он также сообщил, что в настоящее время ведется прием предложений для участия в проекте «Один аул — один продукт», который направлен на развитие местного производства и поддержку сельских предпринимателей.
По итогам заседания было принято решение направить представленную информацию в районные средства массовой информации и опубликовать ее на официальных страницах в социальных сетях для широкого информирования предпринимателей.
Такие встречи наглядно демонстрируют, что конструктивный диалог, сотрудничество и обмен опытом становятся важным фактором устойчивого развития экономики района.
Жумагуль САГИМБАЕВА